{"id":1277,"date":"2022-06-21T19:14:42","date_gmt":"2022-06-21T17:14:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lauranovita.com\/lauranovita.com\/?page_id=1277"},"modified":"2023-07-24T20:45:25","modified_gmt":"2023-07-24T18:45:25","slug":"manager-avec-assurance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lauranovita.com\/lauranovita.com\/index.php\/manager-avec-assurance\/","title":{"rendered":"Manager avec assurance"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Programme
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P<\/mark>rogramme n\u00b02 : Manager avec assurance<\/em> <\/h2>\n\n\n\n

Leadership assum\u00e9 \/ Confiance \/ authenticit\u00e9<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Pour manager avec assurance, vous devrez cultiver l’art de communiquer et de comprendre les besoins de vos collaborateurs. Manager une \u00e9quipe c’est r\u00e9ussir \u00e0 motiver ses collaborateurs pour atteindre les objectifs fix\u00e9s. Et c’est aussi les accompagner dans le d\u00e9veloppement de leur carri\u00e8re. Puisque manager est avant tout une question de relation humaine, il existe donc autant de mani\u00e8res de manager qu\u2019il existe de managers. cf. article du 13 mai 2021<\/a><\/p>\n\n\n\n

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<\/span>\"Vous
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Vous cherchez \u00e0 d\u00e9velopper vos capacit\u00e9s de leader et prendre de l’assurance ? <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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<\/span>\"D\u00e9bord\u00e9-e
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D\u00e9bord\u00e9-e par les t\u00e2ches qui vous incombent, parfois \u00e9puis\u00e9-e, vous cherchez \u00e0 retourver de l’assurance ?<\/mark><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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<\/span>\"Vous
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Vous faites face \u00e0 des conflits et vous souhaitez instaurer un climat plus coop\u00e9ratif ?<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ce programme d\u2019accompagnement est destin\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper vos capacit\u00e9s de leader \u00e0 partir de votre personnalit\u00e9<\/strong> et de vos aspirations<\/strong>. Il a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 pour vous permettre en 2 \u00e0 3 mois<\/strong> de d\u00e9passer vos limites actuelles <\/strong>et vous garantir un management bas\u00e9 sur l’\u00e9coute et la confiance de vos collaborateurs<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

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Suivre un programme d’accompagnement en management c\u2019est s\u2019offrir un moment pour prendre conscience de ses qualit\u00e9s et c\u2019est aussi s\u2019autoriser \u00e0 assumer pleinement qui on est.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Chaque \u00e9tape de l’accompagnement est un cheminement vers un leadership positif. Pas \u00e0 pas, vous allez vous<\/strong> perfectionner <\/strong>dans vos \u00e9changes avec vos collaborateurs. Vous cultiverez l\u2019art du relationnel <\/strong>pour cr\u00e9er un climat de confiance <\/strong>au sein de votre \u00e9quipe et mobiliser vos collaborateurs. <\/p>\n\n\n\n

Chaque accompagnement est enti\u00e8rement personnalis\u00e9<\/strong>. Pour r\u00e9pondre \u00e0 vos attentes, \u00e0 la suite de l’entretient exploratoire, je vous propose un nombre de s\u00e9ances et des th\u00e9matiques sp\u00e9cifiques \u00e0 aborder.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\"D\u00e9roulement<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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